22 maart 2018
Privacy specialisten Ekelmans & Meijer over privacy op de werkvloer

Privacy specialisten Ekelmans & Meijer over privacy op de werkvloer

De nieuwe privacy wetgeving komt eraan. Wat betekent dit voor de privacy op het werk? Drie specialisten van Ekelmans & Meijer deelden hun kennis met een groep HR-professionals tijdens het door Ekelmans & Meijer georganiseerde HR-Café.

Waar moet u op letten als HR-professional? Algemene privacy regels:
 
  • De werkgever mag niet zonder reden zijn werknemers controleren of minitoren. Hiervoor is een gerechtvaardigd belang nodig.
  • Maak beleid over het monitoren van werknemers. Denk hierbij ook aan de OR!
  • De werknemers moeten op de hoogte zijn van het beleid.
  • Mocht een inbreuk in de privacy nodig en gerechtvaardigd zijn, dan nog mag deze niet verder gaan dan noodzakelijk is.

Per 25 mei a.s. is de nieuwe wetgeving een feit. Ook de HR-professional zal het gaan merken. “Mede door de nieuwe wetgeving en de aandacht daarvoor, zijn werknemers zich meer bewust van hun rechten. HR-professionals zullen merken dat werknemers vaker een beroep op hun privacyrecht doen” aldus Ingetje Wielenga, advocaat Arbeidsrecht en lid van het Team Privacy van Ekelmans & Meijer. Als werkgever en HR-professional is het van belang te weten wat mag en wat niet. Privacy speelt op heel veel terreinen een rol. Niet alleen bij fraude of ontslag kwesties. Denk ook aan de volgende actuele topics:
 
  • Screening van personeel bij sollicitatie
  • Controle en gebruik van social media
  • Privacy en de zieke werknemer. Tip voor de HR-professional bij dit onderwerp: Maak gebruik van de meldplicht van de bedrijfsarts aan de werkgever.

De bijeenkomst was een succes, met een grote opkomst. Er was veel ruimte voor interactie, actieve kennisoverdracht en gelegenheid om te netwerken bij de aansluitende borrel.

Het team Arbeidsrecht organiseert een aantal keer per jaar een HR-Café voor HR professionals. De HR-Cafés hebben steeds een ander actueel onderwerp.

Meer informatie over onze HR-Cafés? Neem contact op met Marleen Sinnecker.

Meer informatie over Privacy? Neem contact op met Astrid van Noort.