Kennis overdragen om problemen voor te zijn

De Hoge Raad heeft op 24 februari 2017 in drie zaken geoordeeld dat de Belastingdienst artikel 8 van het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens (het recht op eerbiediging van privéleven) heeft geschonden. De Belastingdienst maakte gebruik van foto’s afkomstig van snelwegcamera’s om te controleren in hoeverre auto’s van de zaak door de bestuurder ook voor privédoeleinden werden gebruikt.

Als u een werknemer wilt ontslaan, moet u als werkgever in beginsel onderzoeken of de werknemer kan worden herplaatst. Deze herplaatsingsverplichting houdt in dat de werkgever moet nagaan of hij zijn werknemer in een passende functie elders in zijn onderneming of het concern waar hij toebehoort kan plaatsen. In welke gevallen geldt de herplaatsingsplicht, hoever gaat deze verplichting en wat moet worden verstaan onder een passende functie?

De Wet Huis voor klokkenluiders is op 1 juli 2016 in werking getreden. Deze wet regelt de mogelijkheden én de bescherming van werknemers die een misstand willen melden. Bescherming van de meldende werknemer - de klokkenluider - staat centraal. Hiertoe zijn in de wet een aantal verplichtingen voor de werkgever opgenomen. Welke verplichtingen zijn dit precies? Wanneer zijn deze van toepassing? En wat zijn de mogelijke gevolgen van deze wet?

Onlangs publiceerde de Autoriteit Persoonsgegevens (de AP) facts & figures over de meldplicht datalekken in 2016. Hieruit bleek dat er in de periode 1 januari tot en met 15 december 2016 bijna 5.500 datalekken zijn gemeld bij de AP.

De nieuwe Privacy Verordening is met een overgangstermijn van twee jaar van toepassing met ingang van 25 mei 2018 en vervangt de oude privacyrichtlijn uit 1995. De Nederlandse overheid heeft op 9 december jl. de conceptversie van de Uitvoeringswet Algemene verordening gegevensbescherming gepubliceerd. Het doel van de Verordening is versterking en uitbreiding van privacyrechten. Consumenten en bedrijven worden zich steeds bewuster van het belang van deze groep bijzondere gegevens en de rechten en verplichtingen die in het kader van privacy op hen rusten.

Sinds de WWZ in werking is getreden, op 1 juli 2015, heeft de werknemer van wie de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd in beginsel recht op een transitievergoeding én in uitzonderlijke gevallen op een billijke vergoeding. Inmiddels zijn er diverse uitspraken gedaan over de billijke vergoeding. Wat kunnen we afleiden uit deze uitspraken? Wanneer loopt u als werkgever het risico een billijke vergoeding te moeten betalen? Spelen de transitievergoeding en/of de kantonrechtersformule een rol bij het bepalen van de hoogte van de billijke vergoeding?

Nadat het Europese Hof van Justitie het oude Safe Harbor-akkoord in oktober 2015 ongeldig had verklaard wegens onvoldoende bescherming van Europese data opgeslagen in de VS, is er nu een nieuw framework voor datatransfer tussen Europa en de Verenigde Staten. Na maanden prakkiseren, heeft de Europese Commissie op 12 juli 2016 het EU-US Privacy Shield aangenomen. En heeft de Europese Commissie daartoe een Uitvoeringsverordening vastgesteld.

De nieuwe Europese Privacy Verordening is op 25 mei 2016 van toepassing geworden en heeft directe werking in alle EU-lidstaten. De Verordening geeft een ieder die persoonsgegevens verwerkt twee jaar de tijd om zich voor te bereiden op de naleving van deze nieuwe Verordening: na die periode moeten alle bedrijven en overheden hun bestaande processen in lijn hebben gebracht met de nieuwe regelgeving. Op uiterlijk 6 mei 2018 moeten de EU-lidstaten hun huidige wetgeving (zoals in Nederland de Wet bescherming persoonsgegevens) hebben aangepast aan de nieuwe Verordening.

Werknemers hebben in beginsel na beëindiging van hun dienstverband door de werkgever recht op een transitievergoeding. Een transitievergoeding voor een werknemer die na twee jaar ziekte wordt ontslagen? Dat is nu inderdaad het geval, maar als het aan Minister Asscher ligt verdienen werkgevers van deze werknemers compensatie. Hij is voornemens een wetsvoorstel in te dienen dat bepaalt dat de werkgever na betaling van deze transitievergoeding wordt gecompenseerd vanuit het Algemeen werkloosheidsfonds (het Awf).

Onlangs stemde de Eerste Kamer in met de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (“WDBA”), waarmee de afschaffing van de VAR een feit wordt. Vanaf 1 mei 2016 is de VAR niet meer geldig en dient te worden gewerkt met goedgekeurde opdrachtovereenkomsten. Tot 1 mei 2017 geldt een overgangsperiode.

Een ontslagvergunning wegens bedrijfseconomische redenen moet sinds 1 juli 2015 verplicht bij het UWV worden gedaan. Het UWV heeft hiertoe een drietal formulieren opgesteld.

Op 29 september 2015 heeft de Eerste Kamer de ‘Wet Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd’ aangenomen. Deze wet zal met ingang van 1 januari 2016 in werking treden.

Bemiddelaars mogen geen courtage in rekening brengen bij een consument-huurder indien zij ook voor de verhuurder optreden. Toch komt dat in de praktijk veel voor. De bemiddelaar plaatst de huurwoningen dan ‘kosteloos en vrijblijvend’ voor de verhuurder op haar website en stelt zich op het standpunt dat zij niet voor de verhuurder heeft bemiddeld. De Hoge Raad heeft nu een streep door deze werkwijze gezet.

Onlangs heeft de rechtbank Den Haag een uitspraak gedaan over het betalen van onregelmatigheidstoeslag (ORT) tijdens vakantiedagen. De zaak was aangespannen door een verpleegkundige, werkzaam in een ziekenhuis in Den Haag. De verpleegkundige meent met terugwerkende kracht aanspraak te kunnen maken op ORT gedurende de door hem genoten verlofperiodes. De werknemer wordt in het gelijk gesteld; de werkgever dient over de afgelopen vijf jaar ORT tijdens verlof te betalen.

Van belang voor opdrachtgevers en opdrachtnemers (zzp’ers) is het door de Tweede Kamer aanvaarde Wetsvoorstel Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Indien ook de Eerste Kamer met dit voorstel instemt, zal per 1 januari 2016 de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) vervangen worden door een stelsel van modelcontracten. De VAR wordt gelijktijdig afgeschaft, maar is (tenminste) nog tot 31 december 2015 geldig en biedt tot die datum de opdrachtgever een onvoorwaardelijke vrijwaring voor de loonheffingen.

In deze bijdrage worden de eerste uitspraken onder de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) besproken. Zo heeft de kantonrechter geoordeeld over de rechtsgeldigheid van een proeftijdbeding en een concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.

Voor de zogenoemde Brede Herwaarderingspolis, kapitaalverzekering eigen woning (KEW) , spaarrekening eigen woning (SEW), en beleggingsrecht eigen woning (BEW) geldt een vrijstelling per belastingplichtige.

De WOZ waarde wordt in steeds meer regelingen als uitgangspunt genomen. Hierdoor krijgen ook anderen belang bij de WOZ waarde, dan degene die de beschikking ontvangt.

In verband met de uitbreiding van de ven-nootschapsbelastingplicht (vpb-plicht) van overheidsbedrijven stelt de wetgever dat voor bepaalde voordelen een objectieve vrijstelling geldt.

Multinationals zullen te maken krijgen met nieuwe gestandaardiseerde documentatieverplichtingen over de verrekenprijzen die zij hanteren binnen het concern.

Wie deelneemt aan een grensoverschrijdende juridische fusie of juridische splitsing, moet vanaf 1 januari 2016 rekening houden met een zogeheten step-up bepaling.

Vergoedingen en betalingen, evenals vervangingen van zulke bedragen, die een moedermaatschappij ontvangt uit een deelneming zullen niet meer vallen onder de deelnemingsvrijstelling of -verrekening als de deelneming deze vergoedingen en betalingen kan aftrekken van haar winstbelasting.

De deelnemingsverrekening wordt uitgesloten voor vergoedingen en betalingen uit een laagbelaste beleggingsdeelneming voor zover zij aftrekbaar zijn voor die deelneming. Voor de deelnemingsverrekening is de werkelijk verschuldigde belasting bij de deelneming niet van belang.

Als een buitenlands lichaam een aanmerkelijk belang (minstens 5%) houdt in een Nederlands lichaam, zijn de dividenden en vervreemdingsvoordelen uit dat Nederlandse lichaam onder voorwaarden belast. Deze belastbaarheid doet zich voor als het buitenlandse lichaam het aanmerkelijk belang houdt met als (een van de) voornaamste doel(en) het ontgaan van Nederlandse inkomsten- of dividendbelasting.

In beginsel hoeft een coöperatie alleen dividendbelasting in te houden als zij wordt gebruikt om de heffing van dividendbelasting bij een ander te ontgaan. Nu blijft deze inhoudingsplicht achterwege als de lidmaatschapsrechten behoren tot het ondernemingvermogen, maar dit onderscheid komt te vervallen

De OESO heeft een wereldwijde standaard ontwikkeld voor de identificatie van en rapportage over rekeningen van buitenlandse rekeninghouders. Deze zogeheten Common Reporting Standard (CRS) dient om internationale belastingontduiking en belastingfraude aan te pakken. Op grond van Europese wet- en regelgeving moet Nederland aan haar financiele instellingen dezelfde identificatie en rapportagestandaard opleggen als voortvloeit uit de CRS.

Op basis van rechtspraak drijft een commanditaire vennoot geen onderneming via zijn commanditair belang in een besloten commanditaire vennootschap (cv) als dat belang niet is toe te rekenen aan zijn onderneming. De commanditaire vennoot zou daarom geen vennootschapsbelasting hoeven te betalen. En de besloten cv is zelf evenmin onderworpen aan de vennootschapsbelasting. Om dit belastinglek te dichten zal een voordeel uit het commanditaire belang anders dan als effectenbezit bij de publiekrechtelijke rechtspersoon hoe dan ook worden belast.

Dankzij een voorgestelde wijziging zullen gemeenten, provincies, waterschappen en ministeries kunnen fuseren, splitsen of taken herschikken zonder dat zij daardoor vennootschapsbelasting moeten betalen

Eerder dit jaar oordeelde de Hoge Raad dat de levering van kweekvloeistof voor paddo’s onder het verlaagd btw-tarief valt. Door een aantekening toe te voegen aan de tabel met laagbelaste goederen wil de wetgever ervoor zorgen dat pootgoed, land- en tuinbouwzaden onder het normale tarief vallen als deze zijn te gebruiken voor het kweken van planten en schimmels die kwalificeren als verdovende middelen en dergelijke.

Belastingplichtigen die hun hypotheekschuld niet bij de bank of een andere aangewezen administratieplichtige hebben ondergebracht, hoeven vanaf 2016 geen apart formulier meer in te vullen.

Belastingplichtigen moeten sinds 1 januari 2013 annuïtair aflossen op hun eigenwoningschuld. In bepaalde gevallen, zoals betalingsachterstanden of onbedoelde fouten mag worden afgeweken.

Het tarief in de tweede en de derde schijf verlaagd van 42% naar 40,15%.

Wie minstens 5% van de aandelen heeft in een vennootschap, krijgt bij emigratie een conserverende aanslag over de waardegroei van het bezit in de periode dat hij in Nederland woonde.

Een kind jonger dan 27 jaar kan niet kwalificeren als partner van zijn vader of moeder. Deze uitzondering geldt niet voor stiefkinderen jonger dan 27 jaar, omdat de uitzondering uitsluitend geldt voor bloedverwantschap.

Wanneer een werknemer op staande voet wordt ontslagen, moet aan die werknemer gelijktijdig de (dringende) reden van dit ontslag kenbaar worden gemaakt. Het vereiste dat de dringende reden onverwijld ...

In de praktijk bestond er onduidelijkheid over de vraag hoe te handelen bij beslag op jaarlijks uitgekeerd vakantiegeld. Op 31 oktober 2014 heeft de Hoge Raad hierover een uitspraak gedaan. ...

Voor het bepalen van de ontslagvolgorde bij een ontslag wegens bedrijfseconomische redenen geldt het zogenaamde afspiegelingsbeginsel. Per 11 november 2014 geldt voor de zorgsector ...

Met ingang van 1 januari 2015 dient het einde (of de verlenging) van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd uiterlijk één maand voorafgaand aan de einddatum te worden ...

Vanaf 1 januari 2015 mag geen proeftijd meer worden overeengekomen in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met een duur van zes maanden of korter. ...

Per 1 januari 2015 moeten bijna alle pensioenregelingen gewijzigd worden als gevolg van nieuwe fiscale regels: de fiscaal toegestane opbouwpercentages worden fors verlaagd en ook wordt de ...

Vanaf 1 januari 2015 zal iedere werkgever die in een tijdelijke arbeidsovereenkomst een concurrentiebeding wil opnemen dat schriftelijk moeten motiveren. De werkgever dient hierbij aan te geven ...

Door de prijsdalingen op de huizenmarkt staan momenteel veel huizen ‘onder water’. Bij verkoop houden huizenbezitters momenteel een restschuld omdat de verkoopprijs van hun woning lager is ...

Vanaf 1 januari 2015 wordt in de wet geregeld dat uitbetalingen van btw kunnen plaatsvinden op een bankrekening die op naam staat van een ander dan de ondernemer die recht heeft op de teruggaaf. Op ...

Het keuzeregime voor vergoedingen en verstrekkingen in de loonbelastingsfeer komt ten einde. Met ingang van 2015 is elke werkgever verplicht de werkkostenregeling (WKR) toe te passen. De vrije ...

Per 1 januari 2012 is de levensloopregeling voor nieuwe gevallen afgeschaft. In het jaar 2013 gold dat mensen die hun volledige tegoed opnamen, maar over 80% belasting hoefden te betalen. Deelnemers ...

Met ingang van 2015 wordt de arbeidskorting verder verhoogd. De maximum arbeidskorting voor het jaar 2015 bedraagt € 2.220, wat een verhoging van € 123 betekent ten opzichte van 2014. Voor de ...

De btw-vrijstelling voor ziekenhuizen en andere verpleeg- en verzorgingsinstellingen blijft ook gehandhaafd als deze instellingen naar winst streven. Deze btw-vrijstelling ziet niet alleen op het ...

Bepaalde renovatie- en herstelwerkzaamheden vallen momenteel onder het verlaagde btw-tarief van 6%. Het gaat daarbij om werkzaamheden aan woningen die meer dan twee jaar geleden voor het eerst ...

Prinsjesdag is ook het voorstel Wet modernisering Vpb-plicht overheidsondernemingen bekend gemaakt. Deze wet moet oneerlijke concurrentie tussen private ondernemingen en overheidsondernemingen ...

Meest vergelijkbare baan al voldoende Voor de Belastingdienst wordt het eenvoudi-ger om het gebruikelijk loon vast te stellen. Nu moet de inspecteur nog een gewone werknemer vinden in soortgelijke ...

Ondernemers mochten al geen boetes aftrekken die waren opgelegd door een Nederlandse rechter of overheidsinstelling of door een instelling van de EU. Deze regel wordt uitgebreid naar buitenlandse ...

In het Belastingplan 2015 heeft het kabinet bekend gemaakt het budget voor de aanvullende aftrek speur- en ontwikkelingswerk, ook bekend onder de naam Research & Development aftrek (RDA), ...

In het Belastingplan van 2014 werd de eerste schijf van de S&O-afdrachtvermindering verlengd van € 200.000 naar € 250.000. Voor het jaar 2015 blijft deze loongrens en ook het tarief voor de ...

Als achteraf blijkt dat de heffing (en inning) van belasting strijdig is geweest met het Unierecht en iemand daarom recht krijgt op een belastingteruggave, heeft hij ook recht op rente. Dat heeft het Hof ...

Sinds vorig jaar is de ‘eenbankrekeningmaatregel’ in werking getreden. De Belastingdienst betaalt teruggaven inkomstenbelasting en toeslagen nog maar uit op één bankrekening, die ...

Als een coöperatie (of een vereniging van eigenaren) zelf duurzame elektriciteit opwekt en levert aan haar leden, hebben de leden onder voorwaarden recht op een lager tarief voor de energiebelasting. Deze ...

Vanaf 1 januari 2015 is het niet meer mogelijk om pensioen op te bouwen boven de € 100.000. Wel mogen werknemers en zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) over hun netto-inkomen zelfstandig ...

Tot 1 januari 2015 kon een buitenlandse belastingplichtige kiezen om voor de inkomstenbelasting te worden behandeld als binnenlandse belastingplichtige. Vanaf 1 januari 2015 is er geen keuze meer: iemand ...

Wie een nieuwe eigen woning heeft gekocht maar tegelijkertijd nog een oude woning heeft, kan onder voorwaarden zowel de hypotheekrente over de nieuwe woning als de oude woning aftrekken. Het ...

De regeling voor personeelskorting onder het ‘oude’ regime van vrije vergoedingen en verstrekkingen wordt per 1 januari 2015 nagenoeg geheel als gerichte vrijstelling in de WKR gecontinueerd. Voorwaarde ...

Per 2015 geldt in de WKR een nieuwe gerichte vrijstelling voor een aantal werkplekgerelateerde voorzieningen. Er wordt dan geen onderscheid meer gemaakt tussen voorzieningen die zijn vergoed, verstrekt ...

In de toezeggingenbrief Prinsjesdag geeft de staatssecretaris van Financiën aan op korte termijn het wetsvoorstel Wet invoering Beschikking geen loonheffingen (BGL) aan de Tweede Kamer te sturen. ...

Bij het importeren van een gebruikte auto, mag straks geen taxatierapport meer worden gebruikt voor de waardebepaling. Dit is alleen nog maar toegestaan voor voertuigen die behoorlijk beschadigd zijn ...